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联合会章程

江西省物流与采购联合会章程

 

第一章  总则

第一条 本会的名称是江西省物流与采购联合会,是由全省各种经济成份、多种流通形式的物流、采购与分销企业、单位以及相关的科研、教学单位和物流社团及个人自愿结成的全省性、行业性社会团体,是非营利性社会组织。本会会员分布和活动地域为江西省。
第二条 本会的宗旨:遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和政策,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。全心全意为人民服务,密切社团、企业与政府各部门的联系,维护会员的合法权益,加强行业自律,推进江西省物流与采购产业的改革和发展,更好地为江西省物流现代化建设服务,为振兴江西经济作出贡献。
第三条 本会依照《中国共产党章程》有关规定建立党的组织,承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责
本会的登记管理机关是江西省民政厅,党建领导机关是    中共江西省商务厅行业综合委员会。
本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。
第四条 本会负责人包括理事长(会长、主席等)、副理事长(副会长、副主席等)。
第五条 本会的住所设在江西省。
本会的网址:www.jiangxiwuliu.com.cn。
 

第二章  业务范围

第六条 本会的业务范围:
(一)反映会员要求,协调会员关系,维护会员和全行业的合法权益,承担或协助会员办理委托的事项。
(二)开展行业自律,制定并监督执行全省物流方面的行规行约,规范行业行为,协调本行业与相关产业的法律和经济关系,为会员提供法律咨询服务。
(三)与政府有关部门联合开展全省社会物流统计工作,收集、分析、发布行业物流数据。掌握全省物流行业发展水平,帮助企业进行行业分析。
(四)推广国家物流标准、标识,加快物流行业标准化进程,促进物流行业发展,按照国家标准开展全省物流企业评估、信用评级、仓储评定等工作。
(五)受省政府有关部门委托,组织和实施本行业发展的调查研究,向政府有关部门提出行业发展规划、发展政策、经济立法等建设性意见,并参与有关活动。
(六)研究物流与采购产业发展建设规划,配合省有关部门抓好物流与采购市场的建设和管理,促进公开、公平、公正的市场秩序建立。
(七)经政府有关部门授权和委托,参与对行业重大技术改造、技术引进、投资与开发项目进行项目前期论证。
(八)组织人才培训,提高行业队伍素质,开展物流师、采购师及其他职业资格培训及认证工作。
(九)深入研究全省物流行业发展状况,帮助物流企业申请优惠贷款、国家税收优惠、政府补助及相关扶持政策,解决物流企业发展中遇到的困难。
(十)办好赣物联网站及杂志,为会员单位搭建政务和实务信息服务平台,开展信息咨询服务。
(十一)组织物流经济理论以及现代物流、互联网、物联网、电子商务、政府采购的理论与实务研究,举办各种类型的学术研讨会、报告会,促进物流经济理论水平的提高。
(十二)组织会员境内外考察,组织召开物流机械设备展、新闻发布会、座谈会、展销会、经贸洽谈、扶持并促进会员开展对外贸易和经济技术交流与合作。
(十三)组织全省性和区域性商品交易活动,促进政府采购、电子商务、物流配送、连锁经营、多式联运、货贷、租赁、仓单质押、农产品物流等新型营销方式的发展,提高物流产业的科技含量,以信息化带动流通现代化。
(十四)组织发展行业的公益事业,参与和开展有益于提高本行业社会地位和影响的各种社会活动。
业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项,依法经批准后开展。
 

第三章  会员

第七条本会的会员为单位会员和个人会员,全省各市县各类经济成分各种流通形式的物流、采购与分销企业、生产资料批发市场以及相关的科研、教学单位和专业社团及个人承认本章程,自愿申请,经常务理事会批准后,即可成为本会会员。
第八条拥护本会章程,有加入本会的愿望,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:
(一)拥护联合会章程;
(二)有加入联合会的意愿;
(三)在物流与采购分销产业领域内有一定的经济实力或影响;
(四)本会认为可以接纳的单位、企业及个人。
第九条 会员入会的程序是: 
(一)提交入会申请书,包括企业或个人简介、企业营业执照或身份证复印件一份和《江西省物流与采购联合会团体(个人)会员申请表》;
(二)本会秘书处根据章程所列范围和条件逐一进行审核;
(三)由联合会会长会议或理事会讨论通过;
(四)由联合会秘书处制作及颁发会员牌匾或证书,并予以公告;
第十条 会员享有下列权利:
(一)联合会的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加联合会活动;
(三)获得联合会服务的优先权;
(四)对联合会工作的知情权、建议权和监督权;
(五)获得联合会提供的物流行业信息和政策信息;
(六)要求联合会对其合法权益和业务活动给予支持;
(七)入会自愿,退会自由。
第十一条 会员履行下列义务:
(一)遵守本会章程;
(二)执行联合会的决议;
(三)维护联合会的合法权益;
(四)完成联合会交办的工作或委托的事项;
(五)按时足额交纳会费,并可自愿提供资助;
(六)向联合会反映情况,提供有关资料。
第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为,经理事会或者常务理事会表决通过,给予下列处分:
(一)警告;
(二)通报批评;
(三)暂停行使会员权利;
(四)除名;
第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。
第十四条 会员有下列情形之一的,自动丧失会员资格:
(一)1年(最多不能超过2年)不缴纳会费;
(二)1年(最多不能超过2年)不参加本会活动;
(三)不再符合会员条件;
(四)已丧失完全民事行为能力;
(五)个人会员被剥夺政治权利。
第十五条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后,其在本会的职务、权利、义务自行终止。
第十六条 本会置备会员名册,对会员情况进行记载。会员情况发生变动的,应当及时修改会员名册,并向会员公告。
 

第四章 组织机构

 

第一节  会员大会

第十七条 联合会最高权利机构是会员大会,会员大会由全体会员组成,其职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)决定本会的工作目标和发展规划;
(三)制定和修改(会员代表)理事、常务理事、负责人产生办法,报党建领导机关备案;
(四)选举和罢免理事;
(五)制定和修改会费标准;
(六)审议理事会的工作报告和财务报告;
(七)决定名称变更事宜;
(八)决定终止事宜或其他重大事项。
第十八条 会员大会每届4年(最长不超过5年),每1年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,经党建领导机关审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
本会召开会员大会,须提前20日将会议的议题通知会员。
会员大会应当采用现场表决方式。
第十九条 经理事会或者本会60%以上的会员提议,应当召开临时会员大会。
临时会员大会由理事长主持。理事长不主持或不能主持的,由提议的理事会或会员推举本会一名负责人主持。
第二十条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:
    (一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员1/2以上表决通过;
(二)选举理事,当选理事得票数不得低于到会会员的1/2;
罢免理事,须经到会会员1/2以上投票通过;
(三)制定或修改会费标准,须经到会会员1/2以上无记名投票方式表决;
(四)其他决议,须经到会会员1/2以上表决通过。

第二节 理事会

第二十一条 理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本会开展工作,对会员大会负责。
     理事人数最多不得超过50人,不能来自同一会员单位。
本会理事应当符合以下条件:
(一)积极参加本会活动;  
(二)在同类企业中,经济实力,管理水平处于领先水平,具有行业影响力。  
第二十二条 理事的选举和罢免:
(一)第一届理事由发起人商申请成立时的会员共同提名,报党建领导机关同意后,会员大会选举产生;
(二)理事会换届,应当在会员大会召开前2个月,由理事会提名,成立由理事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组(或专门选举委员会);
理事会不能召集的,由1/5以上理事、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请,由党建领导机关组织成立换届工作领导小组(或专门选举委员会),负责换届选举工作;
换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员大会召开前2个月报党建领导机关审核;
经党建领导机关同意,召开会员大会,选举和罢免理事;
(三)根据会员大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的20%。
第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会备案。该单位同时为常务理事的,其代表一并调整。
第二十四条 理事的权利:
(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;
(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;
(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;
(四)向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。
第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:
(一)出席理事会会议,执行理事会决议;
(二)在职责范围内行使权利,不越权;
(三)不利用理事职权谋取不正当利益;
(四)不从事损害本会合法利益的活动;
(五)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律、法规另有规定的除外;
(六)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;
(七)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议。
第二十六条 理事会的职权是:
(一)执行会员大会的决议;
(二)选举和罢免理事长、副理事长、常务理事,决定聘任和解聘秘书长;
根据会员大会的授权,在届中增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的20%。
(三)决定名誉职务人选;
(四)筹备召开会员大会,负责换届选举工作;
(五)向会员大会报告工作和财务状况;
(六)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;
(七)决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选;
    (八)领导本会各所属机构开展工作;
(九)审议年度工作报告和工作计划;
(十)审议年度财务预算、决算;
(十一)制定重要的管理制度;
(十二)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;
(十三)决定其他重大事项。
第二十七条 理事会每届4年。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报党建领导机关审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
第二十八条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
    理事2次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。
第二十九条 负责人(秘书长采取聘任制,则不含秘书长)由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。
聘任、解聘秘书长,须经到会理事2/3以上投票通过。适用于秘书长聘任制
罢免常务理事、负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。
第三十条 选举常务理事、负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的 2/3。
第三十一条 理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项:(一)负责人的调整;(二)选举和罢免常务理事、负责人;(三)审议年度工作报告和工作计划。
第三十二条 经理事长或者1/5的理事提议,应当召开临时理事会会议。
理事长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

第三节  负责人

第三十三条 本会负责人包括会长1名,常务副会长5名,副会长5名。
涉及换届选举工作应由理事会负责,并应成立由上届理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的专门选举委员会或领导小组,负责提名新一届负责人候选人,并组织换届选举工作。
本会负责人应当具备下列条件:
(一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;
(二)遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;
(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本会业务领域有较大影响;
(四)身体健康,能正常履责, 理事长、副理事长年龄不超过70周岁,秘书长年龄不超过65周岁且为专职;
(五)具有完全民事行为能力;
(六)能够忠实、勤勉履行职责,维护本会和会员的合法权益;
(七)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。
理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长,理事长和秘书长不得由同一人兼任,并不得来自于同一会员单位。
第三十四条 本会负责人任期与理事会相同,连任不超2届。
聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制,可不经过民主选举程序。
第三十五条 理事长为本会法定代表人。
因特殊情况,经理事长推荐、理事会同意,报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副理事长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。
法定代表人代表本会签署有关重要文件。
本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。
第三十六条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后,不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内,报党建领导机关审核增补理事长同意后,向登记管理机关办理变更登记。
原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据理事会同意变更的决议,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关申请变更登记。
第三十七条 理事长履行下列职责:
(一)召集和主持理事会、常务理事会;
(二)检查会员大会、理事会决议的落实情况;
(三)向会员大会、理事会报告工作;
理事长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时,由其委托或理事会推选一名副理事长代为履行职责。
第三十八条 副理事长、秘书长协助理事长开展工作。秘书长行使下列职责:
(一)协调各机构开展工作;
(二)主持办事机构开展日常工作;
(三)列席理事会和会员大会;
(四)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会决定;
(五)拟订年度工作报告和工作计划,报理事会审议;
(六)处理其他日常事务。
第三十九条 理事长办公会由理事长、副理事长和秘书长组成,行使下列职权:
(一)贯彻会员大会和理事会决议;
(二)监督本会各项规章制度以及年度工作计划的实施;
(三)向理事会提出建议议题;
(四)讨论一般性事项或者突发性事项处理意向,提交理事会或者常务理事会决定。
理事长办公会须经2/3以上成员出席方能召开,其决议须经到会成员2/3以上表决方为有效。
第四十条 会员大会、理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查,并至少保存10年。
理事、常务理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核,经同意,向登记管理机关备案并向会员通报或备查。
 

第四节  内部管理制度和矛盾解决机制

第四十一条 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会费管理办法》等相关制度和文件。
第四十二条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第四十三条 本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发布的报刊上刊登遗失声明,可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。
第四十四条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。
 

第五章 资产管理、使用原则

第四十五条 本会收入来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第四十六条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
第四十七条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。
第四十八条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十九条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第五十条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第五十一条 本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会审议。
第五十二条 理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使社会团体遭受损失的,参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。
第五十三条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。
法定代表人在任期间,本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。
第五十四条 本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。
 

第六章  信息公开与信用承诺

第五十五条 本会依据有关政策法规,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
第五十六条 本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。
 

第七章  章程的修改程序

第五十七条 对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员大会审议。
第五十八条 本会修改的章程,经会员大会到会会员2/3以上表决通过后,报党建领导机关审核,经同意,在30日内报登记管理机关核准。
 

第八章  终止程序及终止后的财产处理

第五十九条 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出,报会员大会表决通过。
第六十条 本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第六十一条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第六十二条 本会终止后的剩余财产,在党建领导机关和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。
 

第九章 附则

第六十三条 本章程经2017年12月28日第三次会员大会表决通过。
第六十四条 本章程的解释权属本会的理事会。

第六十五条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

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